为深入贯彻习近平总书记关于教育强国建设的重要论述，落实新时代教师队伍建设改革要求，土木工程学院以服务区域社会发展需求为导向，立足教科研发展前沿，系统谋划教职工队伍专业化发展路径，着力打造一支政治素质过硬、教学能力精湛、科研创新突出、产教融合深入的教师队伍。近期，结合学校培训工作安排，学院认真制定了《土木工程学院2025年教职工春季开学前集中培训安排表》，并积极落实各项活动。

2月25日上午开展了题为《职业院校数字化建设探索与实践》线上报告会学习活动，报告从信息化标杆校建设、职业教育数字化转型、“数智融合”高职院校新一轮双高建设等方面对职业院校数字化建设进行了研讨，教职工们认真聆听专家对职业院校数字化建设的见解，汲取前沿理念。

2月26日上午，学院针对教育部下发的《教育强国建设规划纲要（2024-2035）》、最新下发的职业教育教学标准、《甘肃省关于弘扬教育家精神的若干措施》《酒泉市经开区工作报告》《酒泉职业技术学院教师实践管理办法》等内容组织了学习，并认真讨论了以双高、职业本科为内驱力推进“五金”建设的具体措施。

2月26日下午，学院开展了2024年教职工外出培训经验总结交流活动，8名教师认真交流了外出培训成果，通过专业建设、信息化素养提升、辅导员能力提升等多角度的交流，将职业教育教学及科研工作方面的先进理念和典型经验进行了分享。

2月27日上午，学院开展了2025年科研项目储备交流及汇报活动，全体教师围绕智能建造、装配式、农业高效节水、低碳建筑材料等内容汇报了科研项目储备情况，随后水利工程系主任马宏以《高质量课题申报要点》为题进行讲座交流，为我院高水平项目孵化夯实基础。

通过参与此次集中培训活动，教职工们深入学习了最新的教学理念和方法，提升了专业素养和教学能力。同时，培训还加强了科研创新意识，促进了跨学科交流与创新思维的培养，为新学期的教学、科研和管理工作奠定了坚实基础。学院将进一步总结经验，持续优化培训机制，推动教育教学质量再上新台阶。

（信息员：谢辉 审核：张海涛）