为深化产教融合、深入开展校企合作,探索校企协同育人的机制,促进人才进一步对接企业的用人需求,实现专业和企业深度合作,精准育人、优势互补、资源共享,谋求共赢发展,进一步提高专业群建设和人才培养质量,我院召开酒店管理与数字化运营专业、烹任工艺与营养专业实习、就业招聘暨“4+1+2”项目实施研讨会。学院党支部书记、院长刘兴龙，副院长马东邦、副院长杨蕊肇及相关系室教师参加会议。

  会议共分为两个阶段，第一个阶段针对拟定酒店管理与数字化运营专业、烹饪工艺与营养专业“4+1+2”内容、职业素养提升项目实施计划研讨、社会培训资源支持与共享、校企合作实质性内容等方面展开了研讨。会议中明确了酒店管理与数字化运营专业、烹任工艺与营养专业“4+1+2”模式是人才培养的创新与探索，是面对新挑战对人才培养模式改革的思考与实践，符合我院人才培养要求，对职业应用型人才培养具有很好的支撑作用。同时对于实习内容、实习要求和实习方式等进行了企业对接，制订了切实可行的实习方案；对于学生就业、项目实施等问题进行了充分的前期沟通，确保了学生就业与项目实施工作的顺利进行。

  会议的第二个阶段为市域内实习企业招聘宣讲，参会企业酒泉饭店、万禧国际酒店、敦煌福朋喜来登酒店、玉门阳光酒店、同合顺大酒店、酒泉培英餐饮管理有限公司进行了宣讲。各企业介绍了公司简介、实习要求、招聘岗位及岗位职责和任职资格、福利待遇等多方面内容。活动现场气氛活跃，在场同学认真倾听，积极交流提问。同学们在对企业有了深入了解的同时，更加明确了自身的求职目标和方向。在活动的最后，针对本次宣讲，各企业宣讲人为同学们进行了答疑解惑，让我院学生对今后就业方向有了更明确的认识，并鼓励同学们积极参与后续的面试招聘工作。

通过本次会议，实现了资源共享，学生培养、教师培训、项目合作等多方面的内容，为进一步提高学生的培养质量，促进学院职业教育高质量发展打下了基础。

信息员：魏晋      审核：张来顺