2月18日上午，旅游与烹饪学院组织召开了2022年就业工作专项会议。院长杨洁及班子成员、系主任、毕业班班主任、就业干事和辅导员参加了会议，会议由院长杨洁主持。

会上，副院长王晓梅传达了国家教育部就业工作会议精神和省教育厅2022年甘肃省普通高校专升本专项工作会议精神，并对相关政策进行详细解读，特别强调全体教师要全面关心、指导和服务学生就业及专升本工作，准确了解学生意愿，为同学们解答难题、解决问题，确保有专升本意愿的同学都能顺利进入本科院校深造。

就业干事魏忠杰老师对我院2022届毕业生基本情况、订单班进展情况及网上签约情况进行了详细汇报，并制订了进度计划。

院长杨洁对“大敦煌文化旅游经济圈”文旅人才线上双选会进行了安排部署，指出 “大敦煌文化旅游经济圈”文旅人才双选会是服务地方经济的重要举措，全体师生务必高度重视，积极组织学生参加，高质量完成线上招聘会工作。

最后，杨洁院长对就业专项会议进行了总结，并提出以下要求：一是保数量、促质量。就业率保持96%以上的基础上，最大限度提升就业质量；二是摸底数、抓关键。教师对指导的每一位学生情况要做到心中有数，尤其关注特殊群体学生就业；三是调结构、扩供给。发布的就业信息要及时、全面，可供每位学生选择的岗位不低于5个，着眼大敦煌文化圈，增加服务本地市场人员比例；四是重奖励，扛责任。利用激励机制促就业，专业就业率最先达到100%的班主任，在评选优秀班主任、就业工作先进个人等荣誉方面予以倾斜。五是抓长期、改观念。学生入校开始，就要灌输就业思想，将就业思想融入大学生职业生涯规划等课程；六是抓衔接、提服务。实行实习就业一体化，做到无缝衔接，订单班、扩招班是就业的先行军，院长、系主任、班主任、就业干事、辅导员要切实做好毕业生就业服务工作，提升服务质量，为毕业生高质量就业保驾护航。

信息员： 董轩      审核员： 张来顺